Трудовой договор с редактором газеты образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Представитель трудового коллектива ФИО Подпись. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в редакции и заключается между трудовым коллективом и Редакцией Главным редактором , распространяется на всех работников редакции. Коллективный договор заключается на три года и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором и может быть продлен при согласии сторон на такой же срок. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, смены руководителя редакции. При смене формы собственности редакции коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности. Редакция признает трудовой коллектив как единственного представителя интересов работающих в вопросах улучшения условий и охраны труда, использования рабочего времени и отпусков, условий оплаты труда и социального развития, а также в вопросах освобождения работников и берет на себя обязательства в течение действий договора решать все возникающие по этим направления вопросы в рамках действующего законодательства и предусмотренных коллективным договором норм.

Трудовой договор с главным редактором издательства.

Примерная форма. Между редакцией и учредителем соучредителями. Предмет Договора.

Трудовой договор с главным редактором издательства

Трудовой договор с главным редактором издательства. Предмет договора. Срок договора. Права и обязанности Работника. Права и обязанности Работодателя. Гарантии и компенсации. Режим труда и отдыха. Условия оплаты труда. Правовой режим произведений, созданных Работником.

Указанное в п. Вознаграждение, указанное в п. Виды и условия социального страхования. Ответственность сторон.

Срок действия договора. Порядок разрешения споров. Заключительные положения. Подписи сторон трудового договора. Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер. Настоящий договор является договором по основному месту работы, по совместительству ненужное зачеркнуть. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Защиту персональных данных. Время отдыха. Оплату и нормирование труда. Охрану труда. Устанавливать причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц.

Порядок разработки планов литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий. Экономику издательского дела. Авторское право. Технологию полиграфического производства. Экономику и организацию полиграфического производства. Организацию труда. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд. Принимать локальные нормативные акты. Cкачать сейчас в формате DOC. Советы офисному сотруднику: Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника.

Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много. Как понять, что коллектив вас не уважает На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.

Офисные хроники или как противостоять сплетням Сплетни в рабочем коллективе — вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать. Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.

Трудовой договор, трудовой контракт. Скачать Word, doc.

Примерный вариант коллективного договора от НП ВАПП

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями глав 2 , 10 ТК РФ. По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности главного редактора в [ место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения ], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством , а также своевременную и полную выплату заработной платы. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Работник обязан приступить к работе с [ число, месяц, год ]. Трудовой договор прекращается [ если договор заключен на определенный срок, указать конкретную дату или событие, с наступлением которого связывается прекращение трудового договора ]. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы.

Образец договора учредителя газеты с Редакцией (Главным редактором).

Скачать в PDF. Право на выпуск Газеты под заявленным при ее регистрации названием право на название принадлежит Учредителю Газеты. В случае смены учредителя Газеты, в том числе в результате его реорганизации, право на название переходит к правопреемнику учредителя. В случае прекращения деятельности учредителя Газеты в результате ликвидации, право на название переходит к Редакции. В случае изменения состава соучредителей Газеты, право на название переходит к соучредителям, перечисленным в свидетельстве о перерегистрации Газеты, выданном в связи с последним изменением состава соучредителей.

Договор с редактором журнала

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Предметом договора о совместной деятельности являются взаимоотношения Сторон в отношении подготовки и выпуска Издания. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выпуска Издания, координирует работу Издания на российском рынке печатной продукции.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор, должностная инструкция ( шаблон, образец)

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных